CTPS DU 25 JANVIER 2010

ELECTIONS DU COMITE TECHNIQUE PARITAIRE SPECIAL
    25 JANVIER 2010

POUR LA DEFENSE DE VOS EMPLOIS,
DE VOS CARRIERES
ET LE MAINTIEN D'UN REEL SERVICE PUBLIC

   VOTEZ FSU !

Vous allez choisir vos représentants au sein du Comité Technique Paritaire Spécial (CTPS). Ce CTP Spécial a vocation à s’exprimer sur les questions d’ordre collectif spécifiques aux services académiques (I.A., Rectorat). 
Dans quel contexte les CTP Spéciaux sont-ils mis en place ?

Les services académiques (IA et rectorats) font l’objet d’une attaque sans précédent. La fonction de proximité des missions des IA est aujourd’hui grandement menacée. Cette remise en cause de l’échelon départemental accompagne une politique plus générale de dévitalisation des services déconcentrés de l’Etat : la Révision Générale des Politiques Publiques. Au plan local, les services seront de plus en plus fusionnés, réorganisés en ministériel. Nous le voyons déjà avec Jeunesse et Sports. Tout cela, dans l’objectif de supprimer des missions et des emplois publics.

Dans ce contexte de déréglementation, nous nous opposerons à l’instrumentalisation de ces CTP comme lieu de débat unique sur la réorganisation des services académiques. En effet, parce que l’organisation des services déconcentrés concerne l’ensemble de la communauté éducative, nous tenons à ce que les grandes décisions continuent d’être débattues en CTPA.
Nous refuserons donc que ces CTPS soient un instrument d’accom- pagnement de la casse des services académiques à la mode RGPP.

Ce que nous combattons :
- les suppressions de postes, les mutualisations et les réorganisations mises en œuvre au détriment des conditions de travail ;
- toute diminution du service public, de ses missions, de ses effectifs. Par exemple, le gouvernement prévoit à terme la suppression d’au moins plusieurs milliers de postes, tablant sur des gains de productivité (en fait sur la dégradation des conditions de travail) obtenus par la mise en place du nouveau logiciel CHORUS ;
- la mise en concurrence des agents entre eux via le système des indemnités et primes, contraire au développement de la solidarité entre agents et nuisible au travail collectif ;
- la loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels, en réalité d’accompagnement des restructurations de l’Etat donnant des outils pour casser les statuts existants et organiser un véritable plan social dans les services.

Ce que nous défendrons dans les CTP Spéciaux
- un service public de proximité, proche des usagers ;
- des créations de postes nécessaires à la satisfaction de l’ensemble des besoins et un plan de recrutement de personnels qualifiés ;
- l’égalité de traitement entre tous les agents, fonctionnaires et non-titulaires : NON à la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR) ! Intégration des primes dans le traitement indiciaire après réalisation de la parité interministérielle ;
- la politique indemnitaire doit faire l’objet d’une totale transparence
- pour les contractuels, nous exigerons un plan de titularisation ;
- maintien de l’ensemble des services au sein des IA.

Les candidats de la FSU s’engagent à défendre les intérêts de l’ensemble des collègues.

Attention !  ce document n’est pas un bulletin de vote